青年说清廉，清廉护青年

　　编者按：3月5日，湘江国投公司召开2026年度党风廉政建设和反腐败工作会议。会议深入学习贯彻上级关于全面从严治党的重要部署，结合新区党工委巡察反馈意见，直面问题、压实责任，对公司全年党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署。

　　会后，公司各部门、子公司员工结合岗位实际，谈认识、谈体会、谈落实。一句句感言，既是思想的洗礼，更是行动的承诺。大家纷纷表示，要将廉洁要求嵌入岗位全流程，以更高标准、更实举措筑牢廉洁防线，护航公司高质量发展。

圣鸿公司物业招商岗
李程

　　我身处资源对接、项目洽谈的前沿，深知岗位廉政风险点多面广。招商过程中的政策解读、资源匹配、合作洽谈等环节，稍有松懈就可能出现权力寻租风险。这让我清醒认识到，廉洁不仅是个人底线，更是保障招商工作公平公正、维护园区营商环境的关键，我们要筑牢制度防线，完善招商流程，主动公开政策标准、洽谈进度，接受各方监督。还要运用数据分析工具，对招商数据、客户对接记录、政策执行情况进行全流程留痕管理，压缩廉政风险空间，提升招商工作的规范化水平。

纪检监察部审计岗
任雁冰

　　会议上领导的讲话，让我深受触动，也倍感责任重大。审计绝不仅仅是技术性的工作，更是公司党风廉政建设和反腐败斗争的重要防线。内审岗位既是“经济卫士”，也是“反腐尖兵”。我们应该以问题为导向，找准审计工作的着力点，将监督更多地聚焦投资决策、基金管理、招标采购、财务监管等廉政风险高发领域，查找管理漏洞，发现潜在风险，推动建立长效机制。同时，还要将“政治属性”融入审计思维，透过业务表象看到背后可能存在的责任、作风、廉洁问题，使审计监督更好地服务于公司的政治大局和发展战略。

国创公司投资管理岗
骆阗恬

　　此次会议紧扣全面从严治党要求，直面巡察反馈问题、明确年度工作重点。让我深刻认识到，党风廉政建设是投资业务行稳致远的根本保障，更是投资管理岗位人员必须坚守的政治底线与职业准则。在今后工作中，我将始终坚守“国企姓党”根本原则，将廉洁要求嵌入岗位全流程，既要时刻保持对纪律规矩的敬畏之心，严格遵守公司各项管理制度与操作流程，更要立足岗位深耕专业学习，强化风险防控，主动补齐投资管理短板，不折不扣落实巡察整改要求，以规范履职守护国有资产安全。

风控法务部风控法务岗
杨琪儿

　　通过本次会议学习，我对岗位使命、廉政风险防控和未来工作方向有了更清晰的认知和思考。党风廉政建设和反腐败工作是企业高质量发展的根本保障，也是风控法务工作的核心底线要求。风控法务岗作为公司风险防控、合规经营的重要屏障，直接关系到国有资本安全和企业治理水平，肩负着重要责任。今后我将以更高标准、更实举措落实全面从严治党要求，把党风廉政建设与岗位工作深度融合，切实履行好风险防控和合规监督职责，为守护国有资本安全、推动公司高质量发展贡献专业力量。

战略发展部经营计划岗
毛敏芝

　　会上各位领导的讲话在战略发展部全体成员中引起强烈反响。我深切体会到廉洁不仅是底线，更是绘制公司发展蓝图不可或缺的“底色”。今后我将以敬畏之心筑牢投资管理体系之基，把“讲规矩”融入制度设计的每一个环节，确保投资决策权限设置科学合理、流程节点清晰可溯、风险控制关口前移；以审慎之心把准战略规划之舵，深刻反思过往规划执行中的短板，确保新一年的战略目标既积极进取又务实稳健，真正将公司的战略意图转化为可落地、可评估的具体路径；以担当之心架起科技成果转化之桥，既要当好“技术翻译”和“市场导师”，为科技成果转化架桥铺路；也要守好廉洁底线，让耐心资本真正发挥“摆渡人”作用，助力更多科技成果从“书架”走向“货架”，从实验室走向生产线。

财务管理部财务管理岗
傅江山

　　此次会议让我们深受教育、倍感振奋，同时也深感责任重大。在今后的工作中，财务管理部将紧紧围绕公司“十五五”规划的目标任务，立足职能职责，从三个方面发力。一是强化政治监督，确保资金安全高效。充分发挥财务监督职能，在预算编制、资金拨付、会计核算等环节，严格审核把关，确保上级决策部署在财务领域落地见效。二是深化制度改革，构建长效防控机制。全面梳理现有财务管理制度，特别是针对大额资金使用、投融资管理、费用报销等高风险环节，进一步扎紧制度笼子，推动建立“事前预警、事中控制、事后问责”的全链条财务风控体系。三是严明财经纪律，持之以恒纠治“四风”。严格落实中央八项规定精神，坚决反对享乐主义和奢靡之风，在日常财务审核中，紧盯违规吃喝、违规发放津补贴等问题，做到坚决抵制、绝不让步。

保理公司副总经理
陈仕剑

　　本次会议深刻指出，当前国有企业廉政风险依然突出，权力寻租、利益输送、违规操作等问题仍是监督重点。保理业务涉及资金融通、客户准入、应收账款核查、融资审批等关键环节，直接关系国有资产安全与运营质效，也属于廉政风险易发高发领域。结合全面从严治党要求，我们要进一步健全内控机制。严格规范客户准入、尽职调查、额度审批、放款管理、回款监控等流程，推动业务操作标准化、透明化、制度化，最大限度减少人为主观自由裁量，压缩寻租空间，从源头防范廉政风险。要始终做到三个“坚决杜绝”。坚决杜绝利用职权谋取不正当利益，坚决杜绝优亲厚友、暗箱操作、利益输送等行为，坚决杜绝以职务便利换取个人好处的空间。

行政综合部采购管理岗
简成

　　通过参加公司2026年度党风廉政建设和反腐败工作会议，我对国企采购工作有了新的认识。采购是国企违规违纪问题高发的环节，是巡察审计的重点，直接关系到企业资产的安全。要想预防招采领域的廉洁风险，需要从制度、监管、人才等多方面发力。一要完善采购制度建设，建立集体决策、归口管理、岗位设置、内部协调、监督审查等机制。二要强化采购监督管理，坚持“监管招”分离原则，加强需求管理、采购寻源、履约验收和供应商管理等关键环节的管控，提升采购质量和效率。三要加强采购合规培训。建立常态化采购培训机制，将采购合规培训作为企业管理人员和采购、风控、财务、纪检等重要岗位人员的必修课，逐步培育具有国企特色的合规文化。

金科公司算法工程师
胡人瑞

　　本次会议让我对廉洁从业、履职担当有了更深刻的感悟。全面从严治党是新时代国企发展的根本政治保障，更是金融科技行业行稳致远的“压舱石”。在公司，我承担着算法工程师的岗位职责，虽不直接接触巨额资金，但手中的“算法权力”关乎金融数据安全与国有资产保值增值。技术岗位不是“避风港”，算法设计、数据处理、技术选型等环节依然存在廉洁风险，唯有将全面从严治党要求融入技术研发全过程，始终坚守廉洁底线、强化责任担当，才能守以科技赋能公司高质量发展。