5月29日，公司与湖南大学工商管理学院合作开展的2022年中高层管理人员（扩大）综合能力提升培训项目正式启动，公司领导班子出席，湖南大学工商管理学院副院长张跃军教授致辞，公司负责人在开班仪式上作动员讲话。

2022年是公司奋进“十四五”，落实“三高四新”和“强省会”战略，实现“全国一流、中部标杆、百亿国企”的关键一年。公司负责人对本次提升班提出了具体的要求和期望。他指出，学习是护航公司高质量发展的基础，公司要通过不断打造学习型团队，让“爱学习”成为公司发展的核密码，“会学习”成为湘江国投人的基本功，“善学习”成为干部提拔的度量衡。一是珍惜机会，全体学员要高质量地完成培训学习任务；二是提高认识，全体学员要在学习中增强履职本领；三是增强责任，全体学员要通过本次培训，提升实战水平，成为具备市场化水平的优秀管理者，为公司高质量发展贡献力量！

近年来，公司着眼于全面快速发展的新形势、新要求，不断加强领导班子和干部队伍建设，加大干部培养力度，坚持把抓好干部队伍建设作为推动公司发展的战略举措。依托湖南大学工商管理学院的学科优势与商科人才培养能力，合作举办中高层管理人员培训班，并结合公司战略和队伍素质共同设计具有针对性的培训课程，旨在快速、全面提升管理人员综合能力，为动实现公司战略标提供人才支撑。

本培训项目共分为5期，每月利用周末时间举办一期。参训学员主要为公司中高层管理人员、骨干员工，共计50余人。内容涵盖综合管理与核心业务知识，包括领导力塑造、集团管控、高绩效的执行团队打造、产业与园区发展分析、基金投资与运营管理，采取团队实战模拟、读书会、主题分享等形式，浓缩管理精华，激发创新思维，促进学员的管理能力、领导水平的快速提升。